هل تم رفع سن التقاعد للعسكريين الجديد الأفراد 1443؟ سؤال يتكرر كثيرًا بين العسكريين الأفراد والضباط الراغبين في إنهاء خدمتهم أو التخطيط لمستقبلهم الوظيفي. فمع التعديلات التي طرأت على نظام التقاعد العسكري، أصبح من الضروري معرفة السن النظامي لكل رتبة، وشروط استحقاق المعاش، وحالات التمديد أو الإحالة المبكرة.
في السطور التالية نوضح لك السن النظامي لكل رتبة، شروط استحقاق المعاش، حالات التمديد، وأهم النقاط التي يجب أن يعرفها كل عسكري يخطط للخروج من الخدمة.
اطلب ترشيح محامٍ في جدة عبر دليل محامين جدة لمساعدتك في قضايا التقاعد العسكري.
جدول المحتويات
هل تم رفع سن التقاعد للعسكريين الجديد الأفراد 1443؟
حتى تاريخ كتابة هذا المقال، فإن سن التقاعد للأفراد والضباط العسكريين يخضع للأعمار المحددة في المادة 11 من نظام التقاعد العسكري، ولم يصدر تعديل نافذ يغيّر هذه الأعمار بشكل شامل.
فقد صدر نظام التقاعد العسكري بموجب المرسوم الملكي رقم م/24 لعام 1395هـ، والذي نظم كيفية إحالة الأفراد والضباط العسكريين على التقاعد في المملكة. وقد تم تعديل ذلك المرسوم الملكي بعدة مراسيم ملكية متتالية، وخاصة فيما يتعلق بإحالة الفرد أو الضابط على التقاعد وتحديد السن القانونية لذلك.
وقد حددت الفقرة /ب/ من المادة 11 من ذلك النظام سن تقاعد العسكريين الجديد الأفراد 1443 على النحو التالي:
- يحال الجندي والجندي الأول إلى التقاعد ببلوغه سن 44.
- يحال العريف إلى التقاعد ببلوغه سن 46.
- يحال وكيل الرقيب إلى التقاعد ببلوغه سن 48.
- يحال الرقيب والرقيب الأول إلى التقاعد ببلوغه سن 50.
- يحال رئيس الرقباء إلى التقاعد ببلوغه سن 52.
كما أكدت المادة 12 من ذلك النظام على أنه يجوز إبقاء الفرد الفني في الخدمة العسكرية بعد بلوغه السن المحددة للإحالة على التقاعد لمدة 5 سنوات، قابلة للتمديد مدة 5 سنوات أخرى، إذا كان بقائه ضرورياً لصالح العمل.
كما لا بد من التنويه بأن سن الإحالة إلى التقاعد المذكور أعلاه يمنح الفرد الحق في طلب الإحالة إلى التقاعد بمجرد بلوغ تلك السن، وأن ذلك لا يعني حصوله على المعاش التقاعدي، ما لم يحقق سنوات الخدمة المطلوبة للحصول على ذلك المعاش، وفق ما نصت عليه المادة 7 من نظام التقاعد العسكري، وإلا استحق المكافأة عن الخدمة العسكرية فقط.
سن التقاعد للعسكريين الأفراد حسب النظام
وفق الفقرة (ب) من المادة 11 من نظام التقاعد العسكري، تكون أعمار الإحالة للتقاعد للأفراد كما يلي:
| الرتبة | سن التقاعد |
|---|---|
| جندي / جندي أول | 44 سنة |
| عريف | 46 سنة |
| وكيل رقيب | 48 سنة |
| رقيب / رقيب أول | 50 سنة |
| رئيس رقباء | 52 سنة |
هذه الأعمار تمثل سن الإحالة النظامية للتقاعد، لكنها لا تعني بالضرورة استحقاق المعاش ما لم تتحقق شروط مدة الخدمة.
سن التقاعد للضباط العسكريين في السعودية
يختلف سن التقاعد في السعودية ما بين الأفراد والضباط العسكريين، وقد ذكرنا في الفقرة السابقة سن التقاعد للعسكريين الجديد الأفراد 1443 في المملكة. أما بالنسبة لسن تقاعد الضباط السعوديين، فقد جاء تحديد الأعمار المتوجب إحالتهم على التقاعد بها، وفق أحكام الفقرة /أ/ من المادة 11 من نظام التقاعد العسكري على النحو التالي:
- تقاعد الملازم والملازم الأول ببلوغه سن 44، أما الطيار ببلوغه سن 42.
- تقاعد النقيب ببلوغه سن 48، أما النقيب الطيار ببلوغه سن 46.
- تقاعد الرائد ببلوغه سن 50، أما الرائد الطيار ببلوغه سن 48.
- تقاعد المقدم ببلوغه سن 52، أما المقدم الطيار ببلوغه سن 50.
- تقاعد العقيد ببلوغه سن 54، أما العقيد الطيار ببلوغه سن 52.
- تقاعد العميد ببلوغه سن 56، أما العميد الطيار ببلوغه سن 54.
- تقاعد اللواء ببلوغه سن 58، أما اللواء الطيار ببلوغه سن 56.
- أما الضابط برتبة فريق وأعلى فلا يخضع لقواعد عمر التقاعد العسكري، بل يتم إحالته بأمر ملكي بناء على اقتراح وزير الدفاع.
كما يمكن تمديد خدمة الضابط بعد بلوغه السن النظامية، بحيث تكون مدة التمديد أربع سنوات طوال خدمته، وأن تتم ترقيته أثناء فترة التمديد.
وأما المعيار المعتمد في تقدير سن التقاعد للضباط والأفراد الذي يحالون به على التقاعد، فيكون وفق شهادة الميلاد أو حفيظة النفوس، وإذا كان يوم الميلاد مجهولاً فيحسب العمر من اليوم الأول من الشهر السابع للعام الهجري الذي ولد فيه، أي الأول من شهر رجب. وبالتالي فإن سن التقاعد للضباط العسكريين في السعودية:
| الرتبة | سن التقاعد |
|---|---|
| ملازم / ملازم أول | 44 سنة |
| نقيب | 48 سنة |
| رائد | 50 سنة |
| مقدم | 52 سنة |
| عقيد | 54 سنة |
| عميد | 56 سنة |
| لواء | 58 سنة |
أما رتبة فريق فأعلى، فتتم الإحالة بأمر ملكي. ويلاحظ وجود أعمار مختلفة للضباط الطيارين وفق ما نص عليه النظام.
طريقة احتساب المعاش التقاعدي للعسكريين
يُحتسب المعاش التقاعدي للعسكريين وفق المعادلة المنصوص عليها في نظام التقاعد العسكري، وذلك على النحو التالي:
المعاش = (الراتب الأساسي الأخير × عدد سنوات الخدمة الفعلية) ÷ 35
ويُشترط لاستحقاق المعاش التقاعدي:
- استكمال الحد الأدنى من مدة الخدمة النظامية.
- أن تكون الخدمة فعلية ومعتمدة.
- أن لا يتجاوز مقدار المعاش قيمة الراتب الأساسي الأخير.
أما إذا لم تتحقق شروط استحقاق المعاش، فيُصرف للعسكري مكافأة عن مدة خدمته بدلًا من المعاش الشهري.
ويختلف مقدار المعاش باختلاف:
- الرتبة العسكرية.
- عدد سنوات الخدمة.
- سبب الإحالة إلى التقاعد (بلوغ السن، عجز، تقاعد مبكر…).
لذلك فإن احتساب المعاش بدقة يتطلب مراجعة مدة الخدمة والسبب النظامي للإحالة.
الأسئلة الشائعة حول سن التقاعد للعسكريين الجديد الأفراد 1443
وفي نهاية مقالتنا التي تحدثنا فيها عن سن التقاعد للعسكريين الجديد الأفراد 1443، وما التعديلات الطارئة عليه، فإننا نؤكد كذلك على ضرورة الاستعانة بمحامي مختص بالقضايا العسكرية، لتقديم الدعم القانوني فيما يخص تقاعد العسكريين.
هل لديك استفسار يتعلق باحتساب معاشك أو طلب التقاعد المبكر؟ تواصل معنا الآن عبر صفحة اتصل بنا في دليل محامين جدة واطلب ترشيح محامٍ مناسب لقضيتك.
قد تبحث أيضاً عن معروض طلب إعادة للخدمة العسكرية بالسعودية، وما هي عقوبة الهروب من الخدمة العسكرية، بالإضافة إلى نظام الفصل العسكري الجديد في السعودية، وقد تسأل عن دعوى ضم مدة خدمة عسكرية.
المصادر: