في إحدى الشركات الخاصة في جدة، واجهت موظفة تحرشاً لفظياً متكرراً من أحد المشرفين، لكنها كانت تخشى فقدان وظيفتها إذا قدّمت شكوى.
ولكن بعد تدهور حالتها النفسية، قررت التحدث مع محامٍ، الذي ساعدها على تقديم بلاغ تحرش في العمل في جدة بطريقة تحفظ حقوقها وتراعي خصوصيتها. فإن كنت مهتماً في معرفة كيفية التقديم والشروط تابع معنا.
للتواصل الفوري مع محامٍ مختص في قضايا التحرش انقر على زر الواتساب أسفل الشاشة.
جدول المحتويات
كيفية تقديم بلاغ تحرش في العمل في جدة
يُعد التبليغ عن جريمة التحرش في بيئة العمل خطوة قانونية مهمة لحماية الحقوق ووقف السلوك المسيء.
حيث وفّرت الجهات المختصة في السعودية عدة وسائل لتسهيل عملية التبليغ بسرية وفعالية، سواء حضورياً أو إلكترونياً. نذكر منها:
التبليغ عبر مراكز الشرطة
يمكن للمجني عليه أو من شهد الواقعة التوجه إلى أقرب مركز شرطة في جدة وتقديم بلاغ رسمي يتضمن:
- وصف الحادثة بدقة.
- تقديم الأدلة (مثل رسائل إلكترونية، تسجيلات، شهود).
- تعبئة محضر رسمي تمهيداً لإحالته للنيابة العامة.
التبليغ عبر الوسائل الإلكترونية
كالتالي:
- تطبيق “كلنا أمن”:
- يُمكِّن من تقديم بلاغ فوري للجهات المختصة.
- يتضمن رفع تفاصيل الحادثة والمرفقات بسرية تامة.
- منصة “أبشر”:
- تسجيل الدخول إلى الحساب.
- اختيار (خدمات الأمن العام) ← (البلاغات) ← (بلاغ عن تحرش).
- تعبئة البيانات وإرسال المستندات اللازمة.
- تطبيق “كلنا أمن”:
تنص المادة (4) من نظام مكافحة جريمة التحرش على الحفاظ التام على سرية هوية المجني عليه وعدم كشفها إلا عند الضرورة أثناء التحقيق أو المحاكمة.
شروط التبليغ عن جريمة تحرش
يُعتبر التبليغ عن جريمة التحرش خطوة محمية نظامًا، إلا أنه يتطلب توفر عدد من الشروط النظامية لضمان الجدية وصحة الإجراءات. وقد حدَّد نظام مكافحة جريمة التحرش عدة معايير للتعامل مع البلاغات:
- تحقّق صفة التحرش: يجب أن يتضمن الفعل المبلّغ عنه قولاً أو فعلاً أو إشارة ذات مدلول جنسي تمس الجسد أو العرض أو تخدش الحياء، بأي وسيلة كانت، بما في ذلك الوسائل التقنية الحديثة.
- وضوح العلاقة بين الفعل وبيئة العمل: أن يكون الفعل قد وقع داخل مكان العمل أو كان الجاني ذا سلطة مباشرة أو غير مباشرة على الضحية.
- توفر معلومات أساسية عن الواقعة: مثل الزمان والمكان ووصف الفعل، مع إرفاق أي أدلة إن وُجدت (رسائل، تسجيلات، شهود…).
- عدم الكيدية: يجب أن يكون البلاغ حقيقياً وليس بهدف الإضرار بالآخرين، حيث يعاقب كل من يقدّم بلاغًا كيديًا بنفس عقوبة جريمة التحرش.
- السرية الكاملة: تلتزم الجهات المختصة بعدم الإفصاح عن هوية المجني عليه أو المجني عليها، إلا إذا اقتضت إجراءات التحقيق أو المحاكمة ذلك.
كيف يساعدك المحامي في قضايا التحرش داخل بيئة العمل؟
يؤدي المحامي دورًا جوهريًا في دعم ضحايا التحرش في بيئة العمل، بدءًا من التوجيه القانوني ووصولًا إلى تمثيل الضحية أمام الجهات المختصة. فهذه القضايا غالبًا ما تتطلب تعاملًا دقيقًا يوازن بين المحافظة على الخصوصية وتحقيق العدالة.
إليك أبرز أوجه الدعم التي يقدّمها المحامي في مثل هذه القضايا:
- تقديم استشارة قانونية موثوقة: يقيّم المحامي الواقعة من الناحية النظامية، ويوضح ما إذا كانت الأفعال المرتكبة تندرج ضمن تعريف جريمة التحرش.
- صياغة الشكوى بشكل نظامي: يساعد المحامي في إعداد البلاغ وتقديمه عبر القنوات الرسمية، بطريقة تحافظ على حقوق الضحية وتمنع رفض الشكوى لأسباب شكلية.
- متابعة الإجراءات القضائية: يتولى المحامي التنسيق مع الشرطة والنيابة، وحضور جلسات التحقيق والمحكمة للدفاع عن الضحية أو تحصيل حقوقها النظامية.
- حماية الضحية من الضغوط الوظيفية: في حال كان المتحرش ذا سلطة وظيفية، فإن وجود محامٍ يوفّر درعًا قانونيًا يمنع أي تهديد أو مضايقة لاحقة، ويطالب باتخاذ إجراءات تأديبية من جهة العمل.
- التعويض والمطالبة بالحقوق: في بعض الحالات، يمكن للمحامي المطالبة بتعويض مادي أو إعادة اعتبار للمجني عليه أمام القضاء أو جهة العمل.
الأسئلة الشائعة
نختم مقالنا الذي حمل عنوان: تقديم بلاغ تحرش في العمل في جدة.
نبين أن التحرش في بيئة العمل جريمة خطيرة لا تمس فقط المجني عليه بل تهدد بيئة العمل ككل. فإن كنت ترغب في الحصول على استشارة قانونية شاملة ومرافقة في قضيتك، تواصل مع محامي جدة في مكتب الصفوة عبر زر الواتساب أو صفحة اتصل بنا.
نقترح عليك العناوين التالية متى تسقط تهمة التحرش في جدة، أيضا هل يجوز التصالح في جريمة التحرش في جدة، وما هي عقوبة ابتزاز الفتيات في السعودية.
المصادر: نظام مكافحة جريمة التحرش.
المستشار القانوني مصطفى دياب هو شخصية قانونية بارزة تتميز بخبرتها الواسعة في المجال القانوني السعودي. يتمتع بسمعة طيبة في تقديم الاستشارات القانونية المتخصصة، ويمتلك قاعدة واسعة من المعرفة في مختلف جوانب القانون السعودي.
حاصل على درجة البكالوريوس في القانون من جامعة القاهرة، وهي إحدى أعرق الجامعات في الوطن العربي.
يمتلك أكثر من 20 عامًا من الخبرة العملية في تطبيق القانون السعودي، مما أهله لفهم عميق للنظام القانوني السعودي وتطوراته.
يتميز بإلمام واسع بنظام العمل السعودي، ونظام الأحوال الشخصية، ونظام الأوراق التجارية، ونظام المرافعات الشرعية. هذه التخصصات تجعله مؤهلاً لتقديم الاستشارات القانونية في مجموعة واسعة من القضايا.