عندي سابقة مخدرات اقدر اتوظف ولا لا في السعودية

يعد تساؤل “عندي سابقة مخدرات اقدر اتوظف ولا لا في السعودية” من التساؤلات الهامة التي تشغل الراغبين في التقدم لشغل الوظائف العامة في المملكة. إذ تعد السوابق الجنائية من المعوقات التي قد تحول دون التعيين في بعض الوظائف.

هذا ما سيوضحه محامي خبير لدى مكتب الصفوة للمحاماة والاستشارات القانونية في مقالنا اليوم.

هل ترغب بالحصول على استشارة قانونية دقيقة حول قضايا المخدرات؟ اتصل مباشرة عبر الرقم 0591813333، أو انقر هنا.

عندي سابقة مخدرات اقدر اتوظف ولا لا.

لقد حددت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية شروط التوظيف اللازمة عند التقدم إلى عمل في السعودية، وقد ورد ذلك في المادة 28 إذ نصت على أنه:

يجب على كل من يتقدم للتوظيف في السعودية ألا يكون:

1. محكوم عليه بحد شرعي.
2. عقوبة السجن لمدة تزيد عن سنة.
3. الإدانة في كل من الجرائم التالية:
   • جرائم الرشوة.
   • جرائم التزوير.
   • جرائم الاختلاس.
   • جرائم تهريب المخدرات والمسكرات أو ترويجها أو الاتجار بها.
   • ألا يكون قد مضى أقل من سنة على انتهاء تنفيذ أي عقوبة صدر بها حكم نهائي أو الإفراج عنه من تلك العقوبة.

إذاً، إن قضية المخدرات التي تستدعي الحكم بعقوبة السجن لمدة تزيد عن سنة تحول دون أهلية المدان للتقدم للوظيفة العامة في السعودية. غير أنه يسمح بالتقدم للوظيفة بعد مرور سنة على الأقل من انتهاء تنفيذ العقوبة أو الإفراج عنها بالنسبة لبعض الجرائم.

حكم أول سابقة مخدرات

يعاقب بالسجن لمدة لا تقل عن ستة أشهر ولا تزيد عن سنتين، وذلك وفقا للمادة 41 من نظام مكافحة المخدرات في السعودية، كل من ارتكب أي من الأفعال التالية:

1. الجرائم التي نصت عليها المادة 37 من هذا نظام مكافحة المخدرات.
2. الجرائم التي نصت عليها المادة 38 من نظام مكافحة المخدرات.

وذلك في حال ارتكبت تلك الأفعال بقصد التعاطي أو الاستعمال الشخصي للمواد المخدرة أو المؤثرات العقلية في غير الأحوال المصرح بها قانونيا.

كما تشدد العقوبات في الحالات التالية:

• إذا كان المتعاطي من المكلفين بمكافحة المخدرات والمؤثرات العقلية أو الرقابة على حيازتها وتداولها، أو من لهم علاقة وظيفية بأي نوع من أنواع المخدرات أو المؤثرات العقلية.
• كل من تعاطى المادة المخدرة أو المؤثر العقلي أو استعملها أو كان تحت تأثيرها أثناء تأدية عمله.

شاهد أيضا.

الأسئلة الشائعة.

في الختام، وبعد أن أجبنا على تساؤل عندي سابقة مخدرات اقدر اتوظف ولا لا في السعودية، تجدر الإشارة إلى أن السوابق الجنائية المتعلقة بقضايا المخدرات لا تمنع بشكل مطلق من إمكانية الانضمام للوظيفة العامة في السعودية. إلا أنها قد تشكل عائقا أمام التعيين في بعض الوظائف الحساسة.

اقرأ المزيد عن: شبهة ترويج المخدرات هل تفصل الموظف من عمله في السعودية، والسابقة الثانية مخدرات في السعودية، وقد تحتاج إلى أرقام محامين قضايا مخدرات.

المستشار القانوني مصطفى دياب

المستشار القانوني مصطفى دياب هو شخصية قانونية بارزة تتميز بخبرتها الواسعة في المجال القانوني السعودي. يتمتع بسمعة طيبة في تقديم الاستشارات القانونية المتخصصة، ويمتلك قاعدة واسعة من المعرفة في مختلف جوانب القانون السعودي.
حاصل على درجة البكالوريوس في القانون من جامعة القاهرة، وهي إحدى أعرق الجامعات في الوطن العربي.
يمتلك أكثر من 20 عامًا من الخبرة العملية في تطبيق القانون السعودي، مما أهله لفهم عميق للنظام القانوني السعودي وتطوراته.
يتميز بإلمام واسع بنظام العمل السعودي، ونظام الأحوال الشخصية، ونظام الأوراق التجارية، ونظام المرافعات الشرعية. هذه التخصصات تجعله مؤهلاً لتقديم الاستشارات القانونية في مجموعة واسعة من القضايا.